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直線振動篩廠家提高工作效率的思考
文章出處:原創(chuàng)
責任編輯:admin
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發(fā)表時間:2016-06-02 02:14
新形勢、新目標、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風,提高工作效率。我們要聯(lián)系實際,抓住重點,貫徹落實科學發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動力,不斷進行探索和,主動適應新形勢,新的社會發(fā)展要求。
如何改進工作作風,提高工作效率,我們應做到以下幾點:
一、端正自己的工作態(tài)度。
工作中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度,當然,前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作,如果你選擇了自己從事的這份工作,你就應該在這份工作中找到自己的發(fā)光點,如果不熱愛自己的本職工作,你就干脆不要去選擇他。
二、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。
工作技能的提高,一方面來源于知識的積累,一方面來源于自己的經(jīng)驗,一方面來源于行業(yè)技術的追蹤。活到老學到老,做了這一行,就要喜歡和鉆研這一行。每個人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鉆研,不斷發(fā)展,這樣,才不至于做事時被知識和業(yè)務技能的潰乏所束縛,才不至于因解決不了問題而困步不前。
三、為工作制定規(guī)范、流程。
所謂無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范、流程,是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程,就會在工作時,條理清晰,階段明確,工作流暢,工作中不會在不同工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到程度,使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式,每個人便能將精力集中于一件事上,整體效率便會提高。定檢和大型工作前,前期如何準備,如何做工作準備前的交流,如何確定工作流程方案,形成一個工作流程。
四、明確的分工、精誠的合作。
工作需要一個團隊,在這個團隊中,只有進行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個團隊的工作效率。在合作中,名列前茅要承擔好分工協(xié)調(diào)的任務,發(fā)揮各人的很大優(yōu)勢,使每個人都能心情愉悅、率地工作。而對于團隊中的每一個人來講,要認真對待自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在項目(工作)中的環(huán)節(jié),與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。
五、時刻總結(jié)工作的經(jīng)驗。
總結(jié)經(jīng)驗是一個好的工作習慣。每次工作結(jié)束后,冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下,看一下自己的收獲,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失??偨Y(jié)一下,自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經(jīng)驗值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的,時刻總結(jié)自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷,才能以自己的經(jīng)驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
很后,改進工作作風,提高工作效率,要落到實處,不能成為口號,要以務實的實干精神,真正做到精誠合作,務實,才能把振動篩企業(yè)做大做強!